Чтобы сотрудник мог работать на точке, заведите ему профиль с ПИН-кодом — по этому коду он будет входить на устройстве точки.
- Откройте раздел «Сотрудники» → «Новый сотрудник».
- Введите имя.
- Придумайте ПИН-код из 4–6 цифр () — по нему сотрудник будет входить.
- Сохраните.
- Откройте настройки сотрудника и укажите «Доступ к зонам» — все зоны или только выбранные.
- При желании добавьте фото и цветовую метку (пригодится в сводках и отчётах).
Что делать, если… #
…сотрудник забыл ПИН? Меню сотрудника → «Сменить ПИН», введите новый.
…сотрудник больше не работает? Если у него уже есть история сдач итогов — удалить нельзя, только деактивировать. Полное удаление () доступно, только пока истории ещё нет вообще.
…у сотрудника открыта смена в момент увольнения? Деактивировать всё равно можно — закрыть смену получится позже, в его карточке, в разделе «Рабочее время».